Vastuuta, valmenna, välitä! Tunneälykäs lähijohtaja
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- esihenkilötyö ja yrittäjyys, Johtaminen, Liiketoiminta
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Lähiesimiestyön ammattitutkinnolla osaamista, varmuutta ja työkaluja päivittäiseen työhösi
Tämä esimiesten koulutusohjelma antaa sinulle osaamista, varmuutta ja työkaluja päivittäiseen työryhmän ohjaamisen ja johtamiseen sekä toiminnan kehittämiseen. Osaamisesi osoitat käytännön työtehtävissäsi ja saat virallisen tutkintotodistuksen. Valmennusohjelma on voimakkaasti vuorovaikutteinen ja perustuu yhdessä oppimiseen ja kokemusten jakamiseen. Valmennuspäivissä tehdään paljon käytännön harjoituksia sekä opitaan reflektoimaan omaa toimintaa.
Ammattitaitoa hankitaan omassa työssä oppisopimuksella sekä tutkintokoulutuksena. Tutkintokoulutus toteutetaan verkossa etävalmennuksena, jossa on opetuspäiviä keskimäärin kerran kuukaudessa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Stara Consultingin esimiestyön ja johtamisen ammattilaisten kanssa ja koulutukseen sisältyy ennakko- ja välitehtäviä. Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti lähipäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa kehittää omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa nimetään työpaikkaohjaaja/mentori, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla.Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus.
Lisää tietoa oppisopimuksesta
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa erilaisissa toimintaympäristöissä osana työryhmää, tiimiä, osastoa tai palveluyksikköä. Hoidat lähijohtajan tehtäviä, suunnittelet ja ohjaat työryhmän työskentelyä. Koulutusohjelma soveltuu myös esimiestään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien sisällöt antavat valmiuksia tutkinnon suorittamiseen ja tukevat Lähiesimiestyön ammattitutkinnon perusteita. Opintopäivien aiheet mukailevat lähiesimiestyön ammattitutkinnon perusteita.
Koulutuksen sisältö
Tutkinnon osat
Kaikille yhteinen:
- Lähiesimiehenä toimiminen
Valinnaiset osat (2):
- Henkilöstötyö
- Asiakkuuksien hoito
- Toiminnan kannattavuus
- Kehittämissuunnitelma
Koulutuspäivät
- 21.3.2024: Minä esihenkilönä: Minä lähijohtajana ja itsensä johtamisen taidot
- 16.4.2024: Valmentava esihenkilötyö ja perehdyttäminen: Tunneälykäs johtaminen #1
- 28.5.2024: Esihenkilö taitavana vuorovaikuttajana: Tunneälykäs johtaminen #2
- 21.8.2024: Esihenkilön vastuut ja velvollisuudet: Lähijohtajan vastuut ja velvollisuudet
- 19.9.2024: Yhteistyön ilmapiiri ja haastavat tilanteet esihenkilötyössä: Lähijohtaja taitavana vuorovaikuttajana
- 30.10.2024: Henkilöstön osaamisen kehittäminen: Muuttuva työelämä #1
- 26.11.2024: Jatkuva parantaminen: Muuttuva työelämä #2
- 15.1.2025: Laadulla johtaminen: Lähijohtamisen menetelmät #1
- 11.2.2025: Tuloksellinen toiminta: Lähijohtamisen menetelmät #2
- 27.3.2025: Asiakaskokemuksen johtaminen arjessa: Työntekijäkokemuksen vaikutus asiakaskokemukseen
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Lisätiedot
Tutkinnon soveltuvuus ja suorittaminen
-
Virpi Rajala
Opettaja
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
-
Eva-Maria Suominen
Opettaja
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
Koulutussisällöt
Minna Stara, puh. 044 7333 136, minna.stara@staraconsulting.fi
Oppisopimusasiat
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
