Asiantuntijuus PRO
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto | Tutkinnon osa
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Osatutkinto
- Ala:
- Tuotekehitys
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
- Toteutustapa:
- Monimuoto-opetus
Kehittämisen ja kumppanuuksien osaamista järjestöjen tulevaisuuden rakentamiseen
Asiantuntijuus Pro on suunnattu järjestöjen asiantuntijoille, jotka haluavat vahvistaa kehittämisosaamistaan ja viedä ideat käytäntöön asti. Koulutus yhdistää kokeilevan kehittämisen, projektityön tehokkaat menetelmät sekä vuorovaikutustaidot, joita tarvitaan muutosten läpiviemisessä. Samalla tarkastellaan myös varainhankintaa ja kumppanuuksien rakentamista osana järjestöjen kestävää kehittämistä.
Osallistujat saavat konkreettiset työkalut kehittämisprojektin suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä tukea oman työnsä ja tulostensa näkyväksi tekemiseen. Tavoitteena on vahvistaa järjestöjen elinvoimaa: osallistujat oppivat kehittämään toimintaansa suunnitelmallisesti, rakentamaan vaikuttavia kumppanuuksia ja viemään muutokset käytäntöön omassa organisaatiossaan.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Valmennuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta + Lisätietoa -kohdasta
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Asiantuntijuus PRO, Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 12.08.2026 — 01.10.2026
- Koulutus alkaa
- 5.11.2026
Lisätietoa
Valmennusohjelma toteutetaan yhteistyössä Kuntavalmennuksen ammattilaistiimin kanssa. Vaihtuvat kouluttajat ovat omien alojensa asiantuntijoita. Heistä jokainen työskentelee kouluttamallaan alalla, ja sen ansiosta he tunnistavat työelämän kehittymistarpeet. Valmennus toteutetaan hybridivalmennuksena.
Aloitus- ja päätöspäivä toteutetaan Vantaan Tikkurilassa. Näihin päiviin on mahdollisuus osallistua myös etäyhteydellä.
Muutoin toteutustapana verkko-opetus Teamsilla.
Ryhmäkoko on 25 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.
KOULUTUKSEN AIKATAULU:
5.11.2026 Valmennuksen startti- Kehittämistavoitteiden suuntaaminen, Asiakaskokemuksesta kestäviin kumppanuuksiin
9.12.2026 Kehittämisprojektin johtaminen – työkalut ja toteutus
12.1.2027 Varainhankinta ja kumppanuudet kehittämistyön tukena
10.2.2027 Asiantuntija innovaattorina- kokeileva ja ketterä työote
9.3.2027 Tekoäly asiantuntijatyön ja innovaatiotoiminnan tukena
6.4.2027 Jännitteiset tilanteet asiantuntijatyössä
4.5.2027 Kehittämistyö näkyväksi – oivalluksien jakaminen
Lisätietoa koulutussisällöstä
Anne Siegberg, 0400 720575, anne@kuntavalmennus.fi
Kenelle koulutus sopii?
Valmennus sopii sinulle, joka toimit vaativassa asiantuntijatyössä julkisella tai kolmannella sektorilla. Työskentelet itsenäisesti omalla vastuualueellasi, ja saatat johtaa suunnittelutiimiä ja / tai sinulla on mahdollisuus kehittää organisaatiosi toimintaa. Koulutus tukee erinomaisesti myös projektitoimijoiden osaamista.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet mukailevat Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon valinnaisen tutkinnon osan, Innovaattorina toimiminen 45 osp, perusteita sekä Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon tutkinnon osan, Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp, perusteita. Koulutus koostuu kahdesta tutkinnon osasta:
- Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto: Innovaattorina toimiminen, 45 osp
- Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto: Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yritystoiminnan olla päätoimista ja yrittäjällä tulee olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Lisätietoja koulutuksesta
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
asiantuntijuus, oppisopimus