Johda työryhmää ammattitaidolla
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Erikoisammattitutkinto
- Ala:
- Johtaminen, esihenkilötyö ja yrittäjyys
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
- Toteutustapa:
- Monimuoto-opetus
Osaamista vaativiin johtamistehtäviin
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (JYET) on arvostettu valmennus, joka tukee menestymistäsi vaativissa johtamistehtävissä. Hyödynnämme valmennuksessa johtamistutkimusten tarjoamaa tietoa, toimivia johtamisen työkaluja sekä erilaisia johtamistaitojen kehittämismenetelmiä.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti lähi- ja etävalmennuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Valmennuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta + Lisätietoa -kohdasta
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Johda työryhmää ammattitaidolla
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 05.08.2026 — 22.09.2026
- Koulutus alkaa
- 27.10.2026
Lisätietoa
Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Ava-akatemian johtamisen ja kehittämisen ammattilaisten kanssa. Valmennuspäivät toteutetaan Ava-akatemian tiloissa Helsingissä tai verkossa noin kerran kuukaudessa. Ryhmäkoko on 25 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.
Lähijakson sisällöt;
Johtajana toimiminen 80 OSP
(Tutkinnon osa muodostuu 6 valmennuspäivästä opiskelijan aiemmin hankittu osaaminen huomioiden)
27.10.2026 Orientaatio & omien johtamistaitojen kehittäminen, työhyvinvoinnin johtaminen
28.10.2026 BrainBased Leadership – Ihmisen mielen johtaminen
26.11.2026 Strateginen johtaminen 8.12.2026 Valmentava johtaminen
14.1.2027 Talouden johtaminen
9.2.2027 Työlainsäädäntö ja sopimusjuridiikka
VALINNAISET TUTKINNON OSAT
(Tutkinnon osat muodostuvat 2-4 valmennuspäivästä ja/tai verkkoseminaareista ja aiheeseen liittyvään aineistoon perehtymisestä opiskelijan aiemmin hankittu osaaminen huomioiden)
Verkkoseminaarit:
4.5.2027 Työyhteisön kehittämisen johtaminen
10.12.2026 Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
11.5.2027 Projektin johtaminen
27.5.2027 Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
22.4.2027 Monimuotoinen työyhteisö ja ryhmän dynamiikan johtaminen
9.6.2027 Asiakkuuksien johtaminen
2.2.2027 Talouden johtaminen
24.8.2027 Muutoksessa johtaminen
16.2.2027 Strategiatyön johtaminen
17.3.2027 Verkostojen ja asiakkuuksien johtaminen
16.9.2027 Vuorovaikutus johtamisessa ja oman johtamisen kulmakivat
Lisätietoa;
Ava-akatemia
Nella Niemelä
Koulutuspäällikkö
0400 792 241
nella.niemela@akatemia.fi
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma on tarkoitettu johtamisosaamisensa kehittämisestä kiinnostuneille, kokeneemmille esihenkilö- ja johtotehtävissä sekä vaativissa asiantuntijatehtävissä ja yrittäjinä työskenteleville.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet mukailevat Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu pakollisesta tutkinnon osasta Johtajana toimiminen sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:
- Asiakkuuksien johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Projektin johtaminen
- Strategiatyön johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
Jatko-opintomahdollisuudet
Erikoisammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yritystoiminnan olla päätoimista ja yrittäjällä tulee olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Lisätietoja koulutuksesta
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
liiketoiminta, johtaminen, yritysjohtaminen, oppisopimus