Varautumisvalmennus
Ennakointi- ja varautumiskyvykkyyttä täydentävä koulutus
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Paikkakunta:
- Verkko
- Koulutustyyppi:
- Muu ammatillinen koulutus
- Koulutusala:
- Asiantuntijuus, Johtaminen, esihenkilötyö ja yrittäjyys
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
- Toteutustapa:
- Verkko-opetus
Vahvista turvallisuus- ja ennakointiosaamistasi
Miten Suomi toimii poikkeusoloissa? Miten ennakoida organisaation tulevaisuutta ja hyödyntää tekoälyä asiantuntijatyössä? Miten viestiä kriisitilanteissa? Mitä informaatiovaikuttaminen oikeastaan on? Tämän koulutuksen tavoite on päivittää ennakointi- ja varautumisosaamista, erityisesti organisaation varautumisen ja turvallisuuden näkökulmasta. Se tarjoaa ajankohtaista tietoa poikkeustilanteiden johtamisesta ja -viestinnästä. Samalla opiskelija pääsee kehittämään tulevaisuusajattelua ja hyödyntämään tekoälyä asiantuntijatyössä.
Koulutus toteutetaan valtakunnallisena etätoteutuksena, joten se tarjoaa mahdollisuuden verkostoitumiseen ja vertaistukeen yhteisen asian äärellä. Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti etävalmennuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Valmennuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi. Koulutus toteutetaan oppisopimuksella.
Haun ollessa auki tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta +Lisätietoa -kohdasta.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii asiantuntijoille, esihenkilöille ja kehittämistehtävissä toimiville, joiden työtehtäviin liittyy organisaation varautuminen, turvallisuus, kriisivalmius tai ennakointi – tai jotka haluavat kasvattaa osaamistaan näillä alueilla.
Koulutuksen sisältö
- Miten Suomi yhteiskuntana toimii poikkeustilanteissa
- Tulevaisuuden ennakointia, skenaariotyöskentely
- Tekoäly asiantuntijan tukena
- Johtaminen ja yhteistyöverkostot poikkeustilanteissa
- Informaatiovaikuttaminen
- Viestintä poikkeustilanteissa, osa 1
- Viestintä poikkeustilanteissa, osa 2 ja kriisiviestintäsuunnitelmien esittelyt
Käytännön toteutus hakukohteittain
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa opiskelijan itse valitsema mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yritystoiminnan olla päätoimista ja yrittäjällä tulee olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Muuta huomioitavaa
Yrittäjä YEL / MYEL -todistus tarkistetaan ennen valintaa.
Lisätietoja koulutuksesta
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
varautuminen, esihenkilötyö, ennakointi, asiantuntijuus