Siirry sisältöön

Palvelujen kehittäminen OCD-työssä

Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto | Tutkinnon osa

Puinen hahmo kävelee portailla kohti piirrettyä hehkuvaa lamppua, joka symboloi oivallusta ja oppimista OCD-työn kehittämisessä.
Oppilaitos:
Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
Koulutustyyppi:
Osatutkinto
Ala:
Tuotekehitys
Hakutyyppi:
Jatkuva haku
Toteutustapa:
Lähiopetus

Asiakaslähtöisten palvelujen kehittäminen OCD-asiakkaille

Koulutusohjelman tavoitteena on antaa osaamista ja valmiuksia kehittää palveluja OCD-henkilön (pakko-oireinen häiriö) toipumisen edistämiseksi asiakaslähtöisesti. Opit hyödyntämään palvelumuotoilun ja innovoinnin keinoja toiminnan kehittämisessä sekä näyttöön perustuvia työkaluja OCD:n hoidossa. Opit lisäksi ymmärtämään OCD-työssä tarvittavaa toipumisfilosofiaa, toipumisen eri vaiheita ja sen haasteita.

Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti laaditun suunnitelman mukaisesti koulutuspäivistä, työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Koulutuspäivät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen reflektointiin ja aktiiviseen vuorovaikutukseen muiden osallistujien kanssa.  Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittämään osaamistasi tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Koulutus toteutetaan oppisopimuksella. Haun ollessa auki tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta +Lisätietoa -​kohdasta.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit OCD-asiakkaiden parissa esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollossa tai kasvatusalalla, ja sinulla on mahdollisuudet kehittää OCD-asiakkaille suunnattuja palveluja osana työtäsi.

Koulutuksen sisältö

Opintopäivien aiheet mukailevat Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:  

Oppisopimus

Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi.

Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yritystoiminnan olla päätoimista ja yrittäjällä tulee olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.

Katso lisää oppisopimuksesta sivuiltamme.

Lisätietoja koulutuksesta

oppisopimus, kehittäminen, tuotteistaminen, palvelumuotoilu