Esihenkilövalmennus kunta-alalle
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- Esihenkilötyö ja yrittäjyys, Johtaminen, Liiketoiminta
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnolla valmiuksia kunta-alalle
Lähiesihenkilöiden valmennusohjelma tarjoaa tukea niin arjen työhön kuin haastaviinkin esihenkilötehtäviin. Valmennuksen ytimessä ovat kehittämisosaaminen ja tämän päivän työyhteisöosaaminen. Osallistumalla valmennukseen saat loistavan tilaisuuden verkostoitua ja saada vertaistukea muilta esihenkilöiltä.
Opinnot koostuvat sinulle henkilökohtaisesti laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen reflektointiin ja aktiiviseen vuorovaikutukseen muiden osallistujien kanssa. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittämään osaamistasi tulevaisuuden työelämän tarpeisiin.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Esihenkilövalmennus kunta-alalle
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 07.11.2024 — 12.12.2024
- Koulutus alkaa
- 29.1.2025
Lisätietoa
Valmennusohjelma toteutetaan yhteistyössä Kuntavalmennuksen ammattilaistiimin kanssa. Vaihtuvat kouluttajat ovat omien alojensa asiantuntijoita. Heistä jokainen työskentelee kouluttamallaan alalla, jonka ansiosta he tunnistavat työelämän kehittymistarpeet.
Koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena, sisältäen sekä lähiopetusta että livevalmennusta verkossa (Teams/Zoom). Lähitapaamiset pidetään Vihdin virastotalolla. Ryhmäkoko on 20 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.
Ohjelma:
29.1.2025 9.00–15.30 Esihenkilö suunnannäyttäjänä
25.2.2025 9.00–15.30 Perehdyttäminen
12.3.2025 9.00–15.30 Minä, osaamiseni ja tiimini (etä)
11.4.2025 9.00–15.30 Esihenkilön talouspäivä
13.5.2025 9.00–15.30 Kehittämisen abc
3.6.2025 9.00–15.30 Työsuhdeosaaminen
19.8.2025 9.00–15.30 Osallistava esihenkilö
3.9.2025 9.00–15.30 Vaikuttava viestijä
1.10.2025 9.00–15.30 Tuloksellinen lähijohtaminen (etä)
22.10.2025 9.00–15.30 Hyvinvoiva esihenkilö – hyvinvoiva tiimi (etä)
12.11.2025 9.00–15.30 Jännitteisten tilanteiden kohtaaminen ja korjaaaminen
3.12.2025 9.00–15.30 Muutosviestintä ja tiedon jakaminen
Valmennuksen päätös
Lisätietoja koulutuksen sisällöstä: Anne Enckelman, Kuntavalmennus, 0400 720 575, anne@kuntavalmennus.fi.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu julkisen sektorin lähiesihenkilöille tai muuten vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa toimiville. Koulutusohjelma soveltuu myös esihenkilöään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu pakollisesta tutkinnon osasta Lähiesihenkilönä toimiminen sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:
- Henkilöstötyö
- Toiminnan kannattavuus
- Kehittämissuunnitelma
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yrittäjällä olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
