Esihenkilövalmennus kunta-alalle
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Paikkakunta:
- Huittinen
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Koulutusala:
- Liiketoiminta
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
- Toteutustapa:
- Monimuoto-opetus
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnolla valmiuksia kunta-alalle
Lähiesihenkilöiden valmennusohjelma tarjoaa tukea niin arjen työhön kuin haastaviinkin esihenkilötehtäviin. Valmennuksen ytimessä ovat kehittämisosaaminen ja tämän päivän työyhteisöosaaminen. Osallistumalla valmennukseen saat loistavan tilaisuuden verkostoitua ja saada vertaistukea muilta esihenkilöiltä.
Opinnot koostuvat sinulle henkilökohtaisesti laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen reflektointiin ja aktiiviseen vuorovaikutukseen muiden osallistujien kanssa. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittämään osaamistasi tulevaisuuden työelämän tarpeisiin.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Esihenkilövalmennus kunta-alalle
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 28.04.2025 — 27.05.2025
- Koulutus alkaa
- 3.9.2025
Lisätietoa
Valmennusohjelma toteutetaan yhteistyössä Kuntavalmennuksen ammattilaistiimin kanssa. Vaihtuvat kouluttajat ovat omien alojensa asiantuntijoita. Heistä jokainen työskentelee kouluttamallaan alalla, jonka ansiosta he tunnistavat työelämän kehittymistarpeet.
Saat valmennuksesta
-Työkaluja haastaviin kohtaamisiin ja tukea käytännön esihenkilötyöhön
-Esihenkilötutkinnon oman urasi kehittämiseksi
-Mahdollisuuden verkostoitua muiden esihenkilöiden kanssa yli toimiala- ja organisaatiorajojen – ja saada uutta näkökulmaa omaan työhön
-Vertaistukea ja oivalluksia arjen esihenkilötilanteisiin
Koulutus sisältää lähiopetuspäiviä Huittisissa ja livevalmennusta verkossa Teamsin välityksellä.
Koulutuksen ohjelma
3.9.2025 Esihenkilö suunnannäyttäjänä
3.9.2025 Esihenkilö suunnannäyttäjänä
7.10.2025 Perehdyttäminen
29.10.2025 Esihenkilönä osaamisen tukena (etä)
19.11.2025 Esihenkilö ja tiedolla johtamisen taidot
9.12.2025 Kohtaamisia ja kipupisteitä – vuorovaikutusta haastavissa tilanteissa
14.1.2026 Kehittämisen ABC
11.2.2026 Asiakkuudet esihenkilötyön ytimessä (etä)
4.3.2026 Työsuhdeosaaminen
25.3.2026 Hyvinvoiva esihenkilö – hyvinvoiva tiimi (etä)
22.4.2026 Vaikuttava viestijä
20.5.2026 Osallistava esihenkilö & fasilitointipaja (etä)
18.8.2026 Tiedon jakaminen ja valmennuksen päätös
Ryhmäkoko on 21 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.
Lisätietoa:
Anne Enckelman, Kuntavalmennus, 0400 720 575, anne@kuntavalmennus.fi
Marja Kivivuori, Sasky Oppisopimus- ja työelämäpalvelut, 040 480 6658, marja.kivivuori@sasky.fi
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu julkisen sektorin lähiesihenkilöille tai muuten vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa toimiville. Koulutusohjelma soveltuu myös esihenkilöään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu pakollisesta tutkinnon osasta Lähiesihenkilönä toimiminen sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:
- Henkilöstötyö
- Toiminnan kannattavuus
- Kehittämissuunnitelma
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yritystoiminnan olla päätoimista ja yrittäjällä tulee olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Lisätietoja koulutuksesta
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
Sinua voisi kiinnostaa myös
oppisopimus, esimies, esihenkilö, kunta-ala, valmennus