Esihenkilövalmennus kunta-alalle
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- Esihenkilötyö ja yrittäjyys, Johtaminen, Liiketoiminta
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnolla valmiuksia kunta-alalle
Lähiesihenkilöiden valmennusohjelma tarjoaa tukea niin arjen työhön kuin haastaviinkin esihenkilötehtäviin. Valmennuksen ytimessä ovat kehittämisosaaminen ja tämän päivän työyhteisöosaaminen. Osallistumalla valmennukseen saat loistavan tilaisuuden verkostoitua ja saada vertaistukea muilta esihenkilöiltä.
Opinnot koostuvat sinulle henkilökohtaisesti laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen reflektointiin ja aktiiviseen vuorovaikutukseen muiden osallistujien kanssa. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittämään osaamistasi tulevaisuuden työelämän tarpeisiin.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu julkisen sektorin lähiesihenkilöille tai muuten vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa toimiville. Koulutusohjelma soveltuu myös esihenkilöään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu pakollisesta tutkinnon osasta Lähiesihenkilönä toimiminen sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:
- Henkilöstötyö
- Toiminnan kannattavuus
- Kehittämissuunnitelma
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yrittäjällä olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
