Valmentavan johtajuuden koulutusohjelma
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- Johtaminen, esihenkilötyö ja yrittäjyys
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Valmentavan johtajuuden koulutusohjelma
Tämä lähijohtajien koulutusohjelma antaa sinulle osaamista, varmuutta ja työkaluja ryhmän johtamiseen valmentavalla otteella. Osallistujana opit taitoja, joilla muun muassa vahvistat työyhteisön vuorovaikutusta, jaat vastuuta, sitoutat työntekijöitä, ratkot haastavia tilanteita, tuet nopeaa oppimista ja työntekijöiden hyvinvointia ja kehität jatkuvasti työryhmäsi toimintaa.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti lähi- ja etävalmennuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Valmennuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta + Lisätietoa -kohdasta
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, valmentavan johtajuuden koulutusohjelma
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 10.06.2024 — 07.08.2024
- Koulutus alkaa
- 12.9.2024
Lisätietoa
Valmennus toteutetaan vuorovaikutteisena verkkokoulutuksena yhteistyössä Intotalo Oy:n kanssa. Ryhmäkoko on 20 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
1. 12.9.2024 Itsensä johtaminen ja ajankäytön hallinta
2. 8.10.2024 Esihenkilön rooli, vastuut ja velvollisuudet sekä työsuhdeasioiden arkijohtaminen
3. 19.11.2024 Erilaisten ihmisten johtaminen ja palautteen antaminen
4. 14.1.2025 Empaattinen johtaminen haastavissa tilanteissa
5. 13.2.2025 Rekrytointi, perehdytys ja suorituksen johtaminen
6. 24.4.2025 Valmentavan esihenkilön vuorovaikutustaidot ja viestinnän kanavat
7. 22.5.2025 Valmentava johtamisote käytännössä: valmentajan kolme roolia
8. 19.8.2025 Yrityskulttuuri ja ilmapiirin johtaminen
9. 4.9.2025 Talousjohtaminen arjessa – kannattavuus ja vaikuttavuus
10. 7.10.2025 Tavoitteellisen työskentelyn organisointi ja asennepääoman johtaminen
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa erilaisissa toimintaympäristöissä osana työryhmää, tiimiä, osastoa tai palveluyksikköä. Hoidat lähijohtajan tehtäviä sekä suunnittelet ja ohjaat työryhmän työskentelyä. Koulutusohjelma soveltuu myös esimiestään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien sisällöt antavat valmiuksia tutkinnon suorittamiseen ja mukailevat Lähiesimiestyön ammattitutkinnon perusteita. Osaamisesi osoitat käytännön työtehtävissäsi ja koulutuksen päätteeksi saat virallisen tutkintotodistuksen. Koulutuksen aikana suoritetaan kaikille pakollinen tutkinnon osa Lähiesimiehenä toimiminen, sekä kaksi valinnaista tutkinnon osaa, jotka voit valita seuraavista:
- Henkilöstötyö
- Asiakkuuksien hoito
- Toiminnan kannattavuus
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa kehittää omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa nimetään työpaikkakouluttaja/mentori, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla.
Lue lisää sivuiltamme Oppisopimus | SASKY koulutuskuntayhtymä
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut