LEAD -johtamisvalmennus
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Muu ammatillinen koulutus
- Teemat:
- Johtaminen, esihenkilötyö ja yrittäjyys, Liiketoiminta
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Moderni ja ajankohtainen johtamisvalmennus
LEAD-johtamisvalmennus on moderni johtamisvalmennus, jonka sisällöissä syvennytään johtamisen ajankohtaisimpiin aiheisiin. Valmennuksessa hyödynnetään uusimpien johtamistutkimusten tarjoamaa tietoa sekä opitaan vaikuttavimpia johtamistaitoja, johtamisen työkaluja ja nykyaikaisimpia johtamistaitojen kehittämismenetelmiä. Valmennuksen tavoitteena on syventää valmennettavan johtamistaitoja.
Ohjelma järjestetään yhteistyössä Ava-akatemian johtamisen ammattilaisten kanssa, ja se toteutetaan verkossa. Osallistua voit siis mistä vain.
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa kehittää omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa nimetään työpaikkakouluttaja/mentori, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
LEAD- johtamisvalmennus
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 13.03.2024 — 30.04.2024
- Koulutus alkaa
- 6.6.2024
Lisätietoa
LEAD-johtamisvalmennus on moderni johtamisvalmennus, jonka sisällöissä syvennytään johtamisen ajankohtaisimpiin aiheisiin. Valmennuksessa hyödynnetään uusimpien johtamistutkimusten tarjoamaa tietoa sekä opitaan vaikuttavimpia johtamistaitoja, johtamisen työkaluja ja nykyaikaisimpia johtamistaitojen kehittämismenetelmiä. Valmennuksen tavoitteena on syventää valmennettavan johtamistaitoja.
Ohjelma järjestetään yhteistyössä Ava-akatemian johtamisen ammattilaisten kanssa, ja se toteutetaan verkossa. Osallistua voit siis mistä vain.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti verkkovalmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Verkkovalmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa kehittää omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa nimetään työpaikkakouluttaja/mentori, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit vaativissa johtamis- ja asiantuntijatehtävissä.
Koulutuksen sisältö
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti verkkovalmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Verkkovalmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Valmennuspäivät:
- 6.6.2024: Brain-Based Leadership II & orientaatio
- 13.6.2024: Suorituskyvyn johtaminen
- 18.9.2024: Palvelumuotoilu sekä verkostojen ja sidosryhmien johtaminen
- 10.10.2024: Työ- ja sopimusjuridiikka
- 14.11.2024: Ratkaisukeskeinen valmentaminen ja johtaminen haastavissa tilanteissa
- 12.12.2024: Hybridiajan johtaminen
- 14.1.2025: Organisaatiokulttuurin johtaminen
- 13.2.2025: Organisaation ketterä oppiminen
- 20.3.2025: Konsultoinnin taidot
- 10.4.2025: Prosessien johtaminen
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa palkansaajalla tulee olla jo hakemusvaiheessa työpaikkaohjaaja, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla. Yrittäjällä tulee olla nimettynä itselleen mentoriksi toinen yrittäjä. Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus.
Kysyttävää koulutussisällöistä? Ota yhteyttä:
Nella Niemelä
puh. 0400 792 241
nella.niemela@akatemia.fi
Oppisopimusasioissa voit ottaa yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut