MuutosKoulutus

Henkilö kirjoittamassa muistiinpanoja liiketoimintakoulutuksessa, taustalla näkyy kaavioita ja kollegoja.

MuutosKoulutuksen tavoitteena on tukea osallistujan nopeaa työllistymistä suoraan tai sopivan koulutuksen kautta

Mistä MuutosKoulutuksessa on kyse?

MuutosKoulutuksen avulla työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

Kesto vähintään 10 päivää
Osallistujamäärä +10 hlöä
ELY-tuettu, työnantajan osuus koulutuksen kokonaishinnasta on 20 prosenttia.

Pyydä tarjous

Miksi valita MuutosKoulutus

Räätälöity MuutosKoulutus mahdollistaa työnantajalle taloudellisen tavan tukea irtisanottavan henkilöstön valmentautumista muutostilanteen haasteisiin ja uuden työpaikan löytämiseen. MuutosKoulutuksen tavoitteena on tukea osallistujan nopeaa työllistymistä suoraan tai sopivan koulutuksen kautta.

hyödyt osallistujalle

Auttaa irtisanottuja työntekijöitä löytämään uusia työmahdollisuuksia.

hyödyt yritykselle

Vastuullinen toiminta vahvistaa positiivisen työnantajakuvan säilymistä sekä parantaa ilmapiiriä, motivaatiota ja tuottavuutta.

Mistä aihepiireistä MuutosKoulutuksia järjestetään?

MuutosKoulutukset räätälöidään aina yhteistyössä yrityksen, Aiko Academy Oy:n sekä paikallisen TE-Palvelun ja ELY-keskuksen kanssa.

Kenelle TäsmäKoulutukset on tarkoitettu?

Käyttötilanne MuutosKoulutukselle on silloin, kun henkilöstöä joudutaan vähentämään tai yritystoiminta loppuu kokonaan.

Mikä Aiko on?

Aiko Academy tarjoaa ja järjestää aikuiskoulutusta, työvoimakoulutusta, kansainvälistä koulutusta, työelämäpalveluiden kehittämistoimintaa sekä konsultointia yrityksille ja organisaatioille sekä yleisiin ajankohtaisiin että yrityskohtaisiin tarpeisiin. Aiko toimii tiiviissä yhteistyössä alueellisen ELY-keskuksen kanssa ja merkittävä osa koulutuksista on ELY-keskusten tukemia.