Tulevaisuuden esihenkilö – valmennusohjelma kiinteistöpalveluiden arjen vastuuhenkilöille
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- Esihenkilötyö, Johtaminen, Kehittäminen
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnolla lisää varmuutta ja työkaluja omaan työhön
Koulutusohjelmassa saat varmuutta ja työkaluja tiimin ohjaamiseen, asiakassuhteiden hoitoon, toiminnan laadun ja kannattavuuden kehittämiseen sekä oman työsi johtamiseen.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti lähi- ja etävalmennuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Valmennuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Koulutus toteutetaan oppisopimuksella.
Tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta +Lisätietoja -kohdasta
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma on tarkoitettu kiinteistöpalveluiden parissa työskenteleville esihenkilöille, joiden vastuulle kuuluu työn organisointi-, myynti- tai asiakaspalvelutehtäviä.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien sisällöt antavat valmiuksia tutkinnon suorittamiseen ja mukailevat Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteita. Osaamisesi osoitat käytännön työtehtävissäsi ja koulutuksen päätteeksi saat virallisen tutkintotodistuksen. Koulutuksen aikana suoritetaan kaikille pakollinen tutkinnon osa Lähiesihenkilönä toimiminen, sekä kaksi valinnaista tutkinnon osaa, jotka voit valita seuraavista:
- Henkilöstötyö
- Asiakkuuksien hoito
- Toiminnan kannattavuus
- Kehittämissuunnitelma
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksen opiskelijalle nimetään työnantajan toimesta työpaikkaohjaaja. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Yrittäjällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä. Työpaikkaohjaajan ja mentorin tietoja kysytään hakulomakkeella. Yrittäjän oppisopimuksen mahdollistumiseksi tulee yrittäjällä olla voimassa oleva YEL- tai MYEL- vakuutus opintojen ajan.
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
