Siirry sisältöön

Esihenkilövalmennus kunta-alalle

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Nainen violettiruudullisessa takissa ja mies valkoisessa t-paidassa istuvat työpöydän vieressä keskustelemassa.
Oppilaitos:
Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
Koulutustyyppi:
Ammattitutkinto
Teemat:
esihenkilötyö ja yrittäjyys, Johtaminen, Liiketoiminta
Hakutyyppi:
Jatkuva haku

Lähiesimiestyön ammattitutkinnolla valmiuksia kunta-alalle

Lähiesihenkilöiden valmennusohjelma tarjoaa tukea niin arjen työhön kuin haastaviinkin esihenkilötehtäviin. Valmennuksen ytimessä ovat kehittämisosaaminen ja tämän päivän työyhteisöosaaminen. Osallistumalla valmennukseen saat loistavan tilaisuuden verkostoitua ja saada vertaistukea muilta esihenkilöiltä.

Opinnot koostuvat sinulle henkilökohtaisesti laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuksesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Valmennuspäivät tarjoavat mahdollisuuden oman osaamisen reflektointiin ja aktiiviseen vuorovaikutukseen muiden osallistujien kanssa.  Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittämään osaamistasi tulevaisuuden työelämän tarpeisiin

Tarkemmat koulutuspäivien sisällöt näet alla olevasta + Lisätietoa -​kohdasta.

Koulutuksen paikat ja ajankohdat

  • Esihenkilövalmennus kunta-alalle

    Paikkakunta
    Oppisopimus
    Hakuaika
    03.06.2024 — 24.06.2024
    Koulutus alkaa
    5.11.2024
    Lisätietoa

    Valmennusohjelma toteutetaan yhteistyössä Kuntavalmennuksen ammattilaistiimin kanssa. Vaihtuvat kouluttajat ovat omien alojensa asiantuntijoita. Heistä jokainen työskentelee kouluttamallaan alalla, jonka ansiosta he tunnistavat työelämän kehittymistarpeet.
    Koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena, sisältäen sekä lähiopetusta että livevalmennusta verkossa (Teams/Zoom). Lähitapaamiset pidetään Vihdin virastotalolla. Ryhmäkoko on 20 henkilöä, oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä.

    Ohjelma:
    5.11.2024 Esihenkilö suunnannäyttäjänä
    3.12.2024 Perehdyttäminen
    15.1.2025 Minä, osaamiseni ja tiimini
    5.2.2025 Jännitteisten tilanteiden kohtaaminen ja korjaaminen
    5.3.2025 Kehittämisen abc
    8.4.2025 Työsuhdeosaaminen
    6.5.2025 Osallistava esihenkilö
    20.8.2025 Vaikuttava viestijä
    17.9.2025 Tuloksellinen lähijohtaminen
    14.10.2025 Kuntaesihenkilön talouspäivä
    12.11.2025 Hyvinvoiva esihenkilö – hyvinvoiva tiimi
    9.12.2025 Tiedon jakaminen
    Valmennuksen päätös

    LISÄTIETOJA
    Anne Enckelman, Kuntavalmennus, 0400 720 575, anne@kuntavalmennus.fi
    Marja Kivivuori, Sasky työelämä- ja oppisopimuspalvelut, 040 480 6658, marja.kivivuori@sasky.fi

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu julkisen sektorin lähiesihenkilöille tai muuten vastuullisessa päivittäisjohtamisen roolissa toimiville. Koulutusohjelma soveltuu myös esihenkilöään tuuraaville henkilöille.

Koulutuksen sisältö

Opintopäivien aiheet Lähiesimiestyön ammattitutkinnon perusteita. Koulutus koostuu pakollisesta tutkinnon osasta Lähiesimiehenä toimiminen sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:

Jatko-opintomahdollisuudet

Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.

Oppisopimus

Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa palkansaajalla tulee olla jo hakemusvaiheessa työpaikkaohjaaja, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla. Yrittäjällä tulee olla nimettynä itselleen mentoriksi toinen yrittäjä.  Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus.

Katso lisää sasky.fi > Opiskelijalle > Oppisopimus.

Kysymyksiä koulutuksesta? Ota yhteyttä