Työpaikkaohjaus ja mentorointi

Työelämässä tapahtuva oppiminen on olennainen osa ammatillista koulutusta ja jokaisen ammatillisen koulutuksen opiskelijan opiskelupolkua. Työelämässä oppiminen tarkoittaa käytännön työtehtävien tekemisen kautta tapahtuvaa oppimista, joka on tavoitteellista ja ohjattua. Työelämässä tapahtuvasta oppimisesta sovitaan oppisopimuksella tai koulutussopimuksella.

Opiskelijalla on oikeus saada opetusta ja ohjausta myös työelämässä tapahtuvan oppimisen aikana, jota varten opiskelijalle nimetään työpaikkaohjaaja (yrittäjällä mentori) työssäoppimisen ajaksi. Työpaikkaohjaaja /mentori tukee opiskelijaa osaamistavoitteiden saavuttamisessa, perehdyttää työpaikalla työtehtäviin ja työpaikan toimintatapoihin, suunnittelee opiskelijan kanssa yhdessä työtehtäviä osaamisen hankkimista varten, antaa palautetta ja arvioi opiskelijan osaamisen kehittymistä sekä osallistuu opiskelijan näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.

Työpaikkaohjaukseen ja mentorointiin sisältyy koulutuksen järjestäjän antama tuki työpaikoille ja ohjaajille. Tämä tarkoittaa työpaikkaohjaajan / mentorin ohjaustyön tukemista ja kouluttamista tarpeen mukaan tehtävään, toimimista osaamisen kehittämisen kumppanina, käytännön asioiden hoitamista sekä neuvontaa ja ohjausta työelämässä tapahtuvan oppimisen mahdollistumiseksi.

Katso lisää Ohjaan.fi | Tukea ja työvälineitä työelämässä oppimisen ohjaukseen

Lisätietoja

Ota meihin yhteyttä, kehitetään osaamistanne yhdessä!

Oppilaitosten osoitteet ja muut saskylaisten yhteystiedot