Työkykyjohtamisen koulutusohjelma
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Erikoisammattitutkinto
- Teemat:
- Esihenkilötyö ja yrittäjyys, Henkilöstöhallinto, Johtaminen, Kehittäminen, Liiketoiminta, Työkykyjohtaminen
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Tämä tutkinnonosatavoitteinen, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille suunnattu koulutusohjelma antaa osaamista, varmuutta ja työkaluja päivittäiseen työkykyjohtamiseen sekä toiminnan kehittämiseen. Koulutusohjelma antaa valmiudet suorittaa Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon tutkinnon osat Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen sekä Henkilöstön osaamisen kehittäminen. Osaamisesi näissä tutkinnon osissa osoitat käytännön työtehtävissäsi ja saat virallisen todistuksen suorituksistasi.
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti koulutuspäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Koulutuspäivät ovat aktiivista tekemistä ja yhdessä oppimista. Päivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit esihenkilönä tai HR-tehtävissä ja sinulla on mahdollisuus omassa työssäsi toimia työkykyjohtamisen ja sen kehittämisen parissa. Koulutusohjelma soveltuu myös esimiestehtäviin siirtyville tai esimiestään tuuraaville henkilöille.
Koulutuksen sisältö
Opintopäivien aiheet mukailevat Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon perusteita.
Koulutuksen sisältö
Tutkinnon osat
- Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen 60 osp
- Henkilöstön osaamisen kehittäminen 60 osp
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa palkansaajalla tulee olla jo hakemusvaiheessa työpaikkaohjaaja, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla. Yrittäjällä tulee olla nimettynä itselleen mentoriksi toinen yrittäjä. Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus. Katso lisää sasky.fi > Opiskelijalle > Oppisopimus.
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Henna Koivisto
Lehtori
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
-
Virpi Rajala
Opettaja
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
-
Susanna Pirttinen
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
