Siirry sisältöön

Toipumisorientaatio asiakastyössä

Kaksi vaaleaa sydäntä, joita pidetään kädessä. Taustalla vihreitä pensaita.
Oppilaitos:
Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
Koulutustyyppi:
Muu ammatillinen koulutus
Teemat:
Kehittäminen, Sosiaali ja terveysala
Hakutyyppi:
Jatkuva haku

Toipumisorientaatiomalli ja tulevaisuuslähtöisyys

Tämä koulutusohjelma antaa sinulle osaamista ja valmiuksia kehittää asiakastyötä omassa työympäristössäsi toipumisorientaatiomallin ajattelutavan mukaisesti ja tulevaisuuslähtöisesti asiakaskokemusta parantaen. Koulutus toteutetaan oppisopimuksella.

Koulutuksen paikat ja ajankohdat

  • Toipumisorientaatio asiakastyössä

    Paikkakunta
    Oppisopimus
    Hakuaika
    29.05.2024 — 16.09.2024
    Koulutus alkaa
    25.10.2024
    Lisätietoa

    Kouluttajina toimivat PsT Esa Nordling (toipumisorientaatio), KM, lehtori Henna Koivisto ja ft ylempi AMK, AmO Virpi Rajala (palvelujen kehittäminen).

    Koulutukseen sisältyy 5 lähiopetuspäivää, jotka toteutetaan SASKY koulutuskuntayhtymän tiloissa Tampereella (os. Palomäentie 23, 33230 Tampere) klo 9–16.

    Koulutuspäivät:

    25.10.2024

    28.11.2024

    30.1.2025

    6.3.2025

    10.4.2025


    Koulutukseen otetaan enintään 20 opiskelijaa. Oppisopimuskelpoiset hakijat valitaan hakeutumisjärjestyksessä. Oppisopimuskoulutuksessa ei ole opiskelijamaksua.

Koulutuksen sisältö

Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti lähipäivistä sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Lähipäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.

Kenelle koulutus sopii

Koulutusohjelma sopii sinulle, joka toimit asiakastyössä asiantuntijana esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toimintaympäristöissä, ja työsi pitää sisällään koulutuksen sisältöön liittyviä asiakasohjauksen työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää organisaatiosi toimintaa.

Oppisopimus

Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa palkansaajalla tulee olla jo hakemusvaiheessa työpaikkaohjaaja, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla. Yrittäjällä tulee olla nimettynä itselleen mentoriksi toinen yrittäjä. Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus. Katso lisää sasky.fi/opiskelijalle/oppisopimus

Lisätietoja: