Kehitysohjelma puhtauspalveluiden ja kiinteistöhuollon arjen vastuuhenkilöille
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
- Oppilaitos:
- Sasky oppisopimus- ja työelämäpalvelut
- Koulutustyyppi:
- Ammattitutkinto
- Teemat:
- esihenkilötyö, Johtaminen, Kehittäminen
- Hakutyyppi:
- Jatkuva haku
Lähiesimiestyön ammattitutkinnolla lisää osaamista ja työkaluja päivittäisjohtamiseen
Koulutusohjelmassa saat varmuutta ja työkaluja tiimin ohjaamiseen, asiakassuhteiden hoitoon, toiminnan laadun ja kannattavuuden kehittämiseen sekä oman työsi johtamiseen. Koulutus toteutetaan oppisopimuksella.
Koulutuksen paikat ja ajankohdat
-
Lähiesimiestyön ammattitutkinto, Kehitysohjelma puhtauspalveluiden ja kiinteistöhuollon arjen vastuuhenkilöille
- Paikkakunta
- Oppisopimus
- Hakuaika
- 24.05.2024 — 14.08.2024
- Koulutus alkaa
- 18.9.2024
Lisätietoa
Koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä Stara Consulting Oy:n kanssa.
Opintopäiviä on yhteensä 11, joista 8 on puolen päivän mittaisia ja 3 kokonaista opintopäivää. Opintopäivät toteutetaan verkko-opetuksena.
18.9.2024 (0,5 pv) Lähijohtajan vastuut ja velvollisuudet. Liiketoiminnan tehtävissä toimiminen.
10.10.2024 (0,5 pv) Työryhmän johtaminen ja tiimityöskentely. Esihenkilön ja toiminnan vuosikello.
6.11.2024 (0,5 pv) Henkilöstöresurssit ja onnistuminen rekrytoinnissa. Työajansuunnittelu.
12.12.2024 (0,5 pv) Työajan suunnittelu, hukkatyön tunnistaminen ja poistaminen. Kannattavuuteen vaikuttaminen.
16.1.2025 (0,5 pv) Asiakassuhteet ja myynnillinen rooli esihenkilötyössä. Myyntimateriaalit ja lisämyynti.
13.2.2025 (0,5 pv) Perehdyttäminen ja osaamisen hallinta.
12.3.2025 (0,5 pv) Yhtenäiset tarjousmateriaalit ja palvelukuvaus toiminnan laatutekijänä.
8.4.2025 (koko päivä) Erilaiset vuorovaikutustyylit, yhteistyön ilmapiiri ja haastavat tilanteet esihenkilötyössä.
6.5.2025 (0,5 pv) Tekninen ja toiminnallinen laatu puhtauspalvelutyössä. Palautteen kerääminen, toiminnan arviointi ja kehittäminen.
5.6.2025 (koko päivä) Laatujärjestelmät ja laadun seuranta käytännössä.
4.9.2025 (koko päivä) Esihenkilön valmentava rooli, haasteiden ja kykyjen tasapaino, myötätuntoinen johtaminen.
Lisätietoja koulutusohjelmasta ja opintopäivien sisällöistä antaa: Patrick Stara, patrick.stara@staraconsulting.fi, p. 044 7782 126
Kenelle koulutus sopii?
Koulutusohjelma on tarkoitettu puhtauspalveluiden tai kiinteistöhuollon parissa työskenteleville lähiesihenkilöille, joiden vastuulle kuuluu työn organisointi-, myynti- tai asiakaspalvelutehtäviä..
Koulutuksen sisältö
Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti verkossa tapahtuvasta oppimisesta sekä työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omaan työhön. Koulutuspäivien aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Opintopäivien aiheet mukailevat Lähiesimiestyön ammattitutkinnon (150 osp) perusteita.
Pakollinen tutkinnon osa:
- Lähiesimiehenä toimiminen (70 osp)
Valinnaiset tutkinnon osat:
- Asiakassuhteiden hoito (40 osp)
- Toiminnan kannattavuus (40 osp)
Jatko-opintomahdollisuudet
Ammattitutkinnon suorittaminen antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Oppisopimus
Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa opiskelija pääsee harjoittamaan ja kehittämään omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa palkansaajalla tulee olla jo hakemusvaiheessa työpaikkaohjaaja, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla. Yrittäjällä tulee olla nimettynä itselleen mentoriksi toinen yrittäjä. Yrittäjällä tulee olla myös koko koulutuksen ajan voimassa YEL- tai MYEL-vakuutus. Katso lisää sasky.fi > Opiskelijalle > Oppisopimus.
Kysyttävää koulutussisällöstä tai oppisopimuksesta? Ota yhteyttä:
-
Marja Kivivuori
Koulutuspäällikkö
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
-
Henna Koivisto
Lehtori
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
-
Tuija Nikkanen
Opettaja
SASKY oppisopimus- ja työelämäpalvelut
